生育政策

生育政策

关于怀孕多久必须告知公司的具体情况是这样的，职场女性怀孕生子是很正常的事情，但怀孕之后如何向公司报备以及如何向领导同事进行说明也是需要细细考虑的，那么一般怀孕多久告知公司？怀孕遭公司强行辞退怎么办？今...

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根据国家有关政策规定，工作单位必须为女员工缴纳足额的生育保险，以此来保障女性职工的权益，减轻生育期间因无法正常上班所带来的压力。那么怀孕期间要去社保局备案吗？究竟如何备案呢？接下来小编就给大家详细介绍...

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很多女性朋友在结婚之后可能就不再工作了，因为在工作当中备孕生子还是比较矛盾的问题，又要调理好身体，又要注意工作，这就存在女性没有缴纳生育保险，所以在生养孩子之后不可以正常报销的，那么生二胎可以用老公的...

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对于劳动者而言，凭自己的努力获得属于应得的劳动成果是一件非常开心的事情，与此同时劳动者上班也是为了自己的生活，但是对于女性员工来说就会有一点点的难，因为涉及到一个怀孕的问题，女性在怀孕之后，因为宝宝就...

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怀孕后的女性不仅要经历10月怀胎的辛苦孕期过程就连日常生活当中也要不间断的进行孕期的产检，所有的产检大家都不能错过但日常产检下来到妊娠后也是需要花费一笔不小数目的，为此孕妇们都会去买一些保险进行报销以...

生育政策

　　生育备案是很多在职孕妈在孕期都需要做的一件事情，因为这关系着之后生育险的报销，但是对于第一次怀孕的妇女还比较迷茫，不知道怎么办了，所以下面我们就来说说社保局生育备案要带什么资料？生育保险备案最迟什...

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　　很多职工认为怀孕备案关系着以后生育津贴的领取，因此没有备案的职工就认为自己领不到生育津贴从而错过了一大笔钱，但事实是这样吗，今天就来给大家说说产前没备案影响领生育津贴吗？怀孕后什么时候去社保局备案...

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相信大家在上班的时候都会存在1~3个月的试用期，这1~3个月的试用期目的是为了考察员工是否能够胜任这份工作，以及是否符合公司的用人计划等等，对于女性员工来说就比较特殊了，女性会存在怀孕的问题，那么试用...

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很多职场女性在怀孕之后也会变得比较苦恼，虽然说一个全新的生命即将诞生这件事情，让人感到开心，但是怀孕之后随着运气不断增加，也许会影响到自己的工作，怀孕期间请假请的多了，公司也不乐意了，那么孕妇请假多久...

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很多职场女性在发现自己怀孕之后都变得特别矛盾，一方面是对于这个全新生命到来的欣喜，另一方面又是为自己工作生活保障的担忧，想必各位准妈妈最担心的就是如何向公司说自己怀孕的事情，那么怀孕后什么时候告知公司...