生育政策

生育政策

　　生孩子并不是一件容易的事情，现在很多职场女性怀孕了还需要上班，如果身体不舒服需要休息保胎，可以向用人单位申请保胎假，很多人不了解保胎假，那么，保胎可以休产假吗？保胎假与病假有区别吗？...

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　　现在企业要给员工缴纳社保，其中就包括生育保险，如果符合条件，可以享受生育津贴，那么男方生育津贴多少钱2022年？2022生育津贴报销标准是怎样的？...

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很多时候我们会遇到，用人单位一意孤行，坚持要辞退孕妇的情况，那么，辞退孕妇最多赔几个月没有劳动合同？做产检不能上班公司可以扣除工资吗？下面，让我们一起来看看吧！...

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目前，我国的社会保障制度日趋健全，产假、育儿假等各种福利休假的增多，对女性员工而言，也是一种很好的待遇，但许多妇女并不了解薪酬制度，因此，育儿假工资发放标准是多少？福利是什么？...

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　　人工流产是一种流产手术，在生活中很常见，可能是因为在性生活中没有做好准备，又不准备要孩子，所以很多人都会选择流产。但是有的人可能因为医生技术不到位等情况导致没有清理干净需要二次清宫，清宫手术后孕妇...

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　　一家庭的结合，是一种幸福，很多夫妻结婚之后，都会选择生孩子。但是因为身体原因很多女性在怀孕之后就产生了一些问题，因此女性在上班时可以选择休假以保胎，这是我国法律法规允许的。那么怀孕前三个月有保胎假...

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怀孕中后期很多职场孕妈妈都会感觉比较吃力了，按照劳动法也规定了不得在职工怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，那么如果是出现在孕后期想要请假的情况，用人单位是如何计算的呢...

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我们都知道在职工怀孕之后都可以享有产假和生育津贴，这对于每个普通的家庭都是非常重要的假期和经济支柱，但是如果是碰到在怀孕期间或者是在产假期间被裁员的话，那么我们应该如何合理索赔，今天小编就带大家来了解...

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　　企业无缘无故降薪、降薪甚至解雇女性的新闻屡见不鲜，不少女性在不经意间被侵犯了权益。那么辞退孕妇补偿标准2022是怎样的？未婚先孕被辞退赔偿吗？...

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　　在这个社会上，有些公司对女性朋友还是有偏见的，认为女性是天生的相夫教子的，所以很少有机会升职加薪，尤其是怀孕的女性，有些公司甚至会想方设法的辞退她们。那么几种情况可以辞退孕妇？违法解除怀孕女职工的...