生育政策

生育政策

都知道员工入职后，企业要为员工购买社保，其中社保包括医疗险，生育保险，失业险，工伤险和养老险，医疗险有专门的医保卡，而生育保险却是没有的，医保卡可以用于报销各种疾病，但能不能报销生育费用很多人却不是很...

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女性怀孕之后因为要密切观察胎儿的生长发育情况，所以在怀孕十个月过程中，可能要做十多次的产检，产检次数还和女性身体情况和年龄有关，高龄产妇产检次数要随之而增加，但是现在女性基本都有工作，产检可能就会牵扯...

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按照国家法律规定，女性在怀孕生子期间可以休很长一段时间的产假，产假可以长达158天，当然因为每个地区的政策不一样，产假天数也就不一样，但是相同的是，女性在休产假期间都是要拿产假工资或者领取生育津贴的，...

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大家都知道产假这个事吧，在职员工符合法定生育条件的，可以享受国家关于生育方面的福利政策，产假就是其中一个，国家对于晚婚晚育的夫妻还有额外的福利，晚育可以额外增加产假天数，那么产假和晚育假可以分开请吗？...

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　　我们很多用人单位在职工出现怀孕后，都是需要职工提供证明来给予生育福利的，比如产假、生育医疗和生育津贴，那么休产假也属于职工应有的基本待遇，那么今天我们就来了解一下正规单位休产假需要提供什么材料？产...

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女人的一生基本上是逃脱不了结婚生子这条路的，虽然也有人终身不嫁或者成为丁克家族，但是年老之后不免孤独，结婚生子其实是一件大喜事，国家在婚假和产假方面也有一些规定，生孩子期间女职工可以获得不短的产假，那...

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员工和企业之间的关系由劳动法来约定，而女职工情况特殊，除了劳动法之外还有女职工劳动保护规定，都对女职工生育做出了明确规定，女性怀孕生子期间可以按照规定休产假，怀孕期间的产检也可以请假，并且公司必须允许...

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结婚、怀孕、生子，基本上是中国女性一生必走的路程，这倒不是说传统什么的，只是为了血脉延续，人类延续而必经的一个阶段，在我国，为了能够保障女性的身体健康，规定女性在怀孕生子的时候可以休产假，那么孕妇法定...

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大家知道我们的一个工资，一般来说是公司来进行发放的，对于这些工资的发放来说，公司需要按照相关的法律法规的要求按时的发放，那么，产假补贴是公司给发还是国家？法定产假多少天？一起来看看吧！...

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产假是国家赋予每个符合法定生育条件的女员工的一项权利政策，只要员工是合法生育子女的，在生育期间皆可以享受98天的产假，并且在产假期间还可以领取生育津贴和享受其他福利，但是即使是正规福利，在休产假的时候...